【问】：我生有一个儿子，现在想要生个女儿，所谓儿女双全嘛。如果在劳动合同期未满的情况下生第二胎，并且在有准生证的情况下在公司享受产假吗？

【专家答疑】据《女职工保护条例》第十五条，女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。因此，第二胎甚至第一胎，未获得准生证的，违反国家计划生育法律法规，不享受产假相关待遇，但是可以请假，企业可以不发工资。

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